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公司工會召開“慶五一、聚合力、話發展”勞模代表視頻座談會
來源:黨群工作部 作者:武云飛 日期:2020-04-29 訪問次數: 字號:[ ]

  4月28日,公司工會召開“慶五一、聚合力、話發展”勞模代表座談會,旨在大力弘揚勞模精神、工匠精神,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍,倡導尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚。公司副總經理兼工會主席于永新、黨委書記助理王天文與公司近三年勞模代表及公司基層工(分)會干部,通過線上線下相結合的視頻座談會方式,共話勞模精神,展望公司美好未來。王天文主持會議。

  座談會上,于永新代表公司向參會勞模代表及辛勤工作在公司各個崗位上的全體職工致以崇高敬意和親切問候。他說,在公司70年的各個歷史發展時期,涌現出了一大批勞模先進,成為推動公司發展的中堅力量,為公司的發展做出了不可磨滅的貢獻。在新的歷史階段,公司更需要勞模精神的感召和引領,需要更多的勞模站出來當先鋒、做表率,發揚光大勞模精神,在“轉型升級、高質量發展”的新征程勇往直前。面對公司快速發展的新形勢和今年生產經營的新任務,要緊緊依靠以勞模為代表的廣大干部職工,大力弘揚和學習愛崗敬業的勞模精神,號召全體職工向他們學習、向他們致敬,為勞模更好的施展才華、發揮作用提供全方位支持,使他們充分發揮帶頭示范作用,在新時代新起點為公司發展創造更大的業績;勞模作為廣大干部職工的杰出代表,更要愛崗敬業、勇于鉆研、敢于創新、無私奉獻,不斷提高綜合素質,在工作上兢兢業業、精益求精,持續成為崗位上的帶頭人、排頭兵,帶動身邊的同志,自覺維護公司的利益,多為公司的轉型發展建言獻策,始終與公司同呼吸、共命運,為提升公司核心競爭力作出積極貢獻;各級工會組織要多要關心和關愛勞模,讓他們在生產經營的實踐中放開手腳,做到政治上關懷、工作上關心、生活上關愛,進一步發揮他們的示范和導向作用。

  于永新強調,公司的發展為全體職工提供了施展才能的廣闊舞臺。廣大勞動模范為公司改革創新和穩定發展做出了突出貢獻,體現著工人階級的優秀品質和優良作風,體現著東電三公司職工的奉獻精神和光榮傳統。我們要以先進模范人物為榜樣,全面貫徹落實集團公司一屆一次工代會精神和公司二屆一次職代會精神,立足本職,求真務實,拼搏進取,為公司順利完成今年各項任務目標作出我們的貢獻。

  于永新表示,公司工會春節后上班以來,做了很多工作,在抗擊疫情的同時,加強和完善工會的組織建設和制度建設。制定印發了2020年工會工作要點,今年“四化一滿意”、班組建設、特別是加強基層分會組織建設,發揮基層分會的作用都將是工會工作的重點。要通過積極探索職工參與企業管理的有效方式,保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權,來維護職工的合法權益。基層分會在這方面要切實發揮作用,要認真落實公司工會的制度規定,關心關愛職工生活,把關注點和工作重心放在職工群眾所關心關注的事情上,多向公司反映涉及職工利益和群眾輿情的事項,多為職工解決后顧之憂,要讓各級工會真正成為職工之家。增進工會組織的凝聚力和向心力,提高和促進廣大職工的工作熱情和工作干勁。

  參會7位勞模代表圍繞自身成長經歷,暢談了感想和體會,為公司發展積極建言獻策。劉小飛代表公司勞模在主會場宣讀了“聚合力、話發展勞模代表倡議書”。與會基層工(分)會主席積極談參會感受,表達對勞模的敬意,勞模代表紛紛表示將立足本職,珍惜榮譽,通過自身行動影響身邊人,為公司改革發展做出新的更大的貢獻。

  黨群工作全體人員及駐錦單位勞模代表、分會主席在主會場參會,其他勞模代表及工(分)會主席,分別在巴基斯坦賈姆肖羅、孟加拉庫爾納、新疆伊犁、錦州、葫蘆島、牡丹江、阜新、天津、沈陽9個分會場參會,合計參會人員49人。









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